Curso: Administração
- Carga Horária total: 3.000 horas
- Diploma: Bacharel em Administração
- Modalidade de Curso: Presencial
- Total de Vagas Noturno: 120

Prof. Me. Cláudio de Olivera Brandão
Coordenador do Curso
Curso:
Administração
Nota MEC:
Carga Horaria Total:
3.000 horas

O curso de Administração está mais relevante do que nunca, pois acompanha as constantes transformações no mundo dos negócios e contribui para a construção de práticas administrativas inovadoras e eficientes. O bacharel em Administração possui uma ampla gama de oportunidades profissionais, podendo atuar em diversas áreas como gestão financeira, recursos humanos, marketing, logística, empreendedorismo, entre outras.
Os profissionais formados em Administração possuem um amplo leque de possibilidades de atuação em diversas áreas e setores da economia. Alguns dos principais campos de atuação para quem faz Administração incluem:
Gestão Empresarial: Nesse campo, os administradores podem trabalhar em empresas de todos os portes e segmentos, ocupando cargos de gerência, supervisão e direção. Eles são responsáveis por planejar, coordenar, controlar e tomar decisões estratégicas para garantir o bom funcionamento e o crescimento sustentável das organizações.
Recursos Humanos: Os profissionais de Administração podem atuar na área de Recursos Humanos (RH), sendo responsáveis pela gestão de pessoas, recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e gestão de benefícios.
Finanças e Contabilidade: Nesse campo, os administradores podem trabalhar em áreas como controle financeiro, análise de investimentos, elaboração de orçamentos, gestão de custos, contabilidade e auditoria.
Marketing e Vendas: Os administradores podem atuar em departamentos de marketing, desenvolvendo estratégias de marketing, pesquisa de mercado, análise de concorrência, gestão de produtos e marcas, além de trabalhar na área de vendas, desenvolvendo estratégias comerciais e gerenciando equipes de vendas.
Logística e Supply Chain Management: Nesse campo, os profissionais de Administração são responsáveis pela gestão da cadeia de suprimentos, planejamento e controle de estoques, transporte, distribuição e logística reversa.
Empreendedorismo: Muitos administradores optam por empreender e abrir seu próprio negócio, seja uma startup, uma empresa de consultoria ou prestação de serviços, aplicando os conhecimentos adquiridos durante o curso para criar e gerenciar seu empreendimento.
Consultoria: Os administradores podem trabalhar como consultores, prestando serviços de consultoria em gestão, estratégia empresarial, processos organizacionais, qualidade, entre outros.
Além desses campos, os profissionais de Administração também podem encontrar oportunidades em setores como gestão pública, terceiro setor, gestão hospitalar, gestão de projetos, gestão ambiental, gestão de tecnologia da informação (TI), entre outros, demonstrando a versatilidade e a amplitude de atuação dessa área profissional.
O perfil profissional de quem faz Administração é multifacetado e abrange uma série de habilidades, conhecimentos e características que são fundamentais para o sucesso na área. Abaixo estão os principais aspectos do perfil profissional de um administrador:
Visão Holística: Administradores têm a capacidade de enxergar a organização como um todo, compreendendo como as diferentes áreas e processos se interrelacionam e impactam o desempenho global da empresa.
Capacidade Analítica: São proficientes em analisar dados, identificar tendências, interpretar indicadores e tomar decisões baseadas em informações concretas e análises precisas.
Habilidades de Comunicação: Administradores são bons comunicadores, tanto verbalmente quanto por escrito. Eles precisam transmitir informações de forma clara e eficaz para equipes, clientes, fornecedores e outros stakeholders.
Liderança: Possuem habilidades de liderança para motivar equipes, delegar tarefas, resolver conflitos, inspirar confiança e orientar colaboradores na direção dos objetivos organizacionais.
Gestão de Pessoas: Sabem como gerir pessoas de maneira eficiente, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho e gestão de equipes multidisciplinares.
Capacidade de Negociação: Administradores são bons negociadores, capazes de chegar a acordos vantajosos para a organização em diferentes situações, como contratos, parcerias, compras e vendas.
Empreendedorismo e Inovação: Têm uma mentalidade empreendedora, buscando constantemente oportunidades de negócios, desenvolvimento de novos produtos ou serviços, e implementação de práticas inovadoras que agreguem valor à empresa.
Ética Profissional: Agem com integridade, ética e responsabilidade em todas as suas atividades profissionais, respeitando normas legais, padrões éticos e compromissos sociais e ambientais.
Gestão Estratégica: Possuem habilidades em planejamento estratégico, definindo objetivos de longo prazo, elaborando planos de ação e monitorando o progresso para garantir a consecução das metas organizacionais.
Adaptabilidade e Resiliência: São capazes de se adaptar a ambientes e cenários em constante mudança, sendo resilientes diante de desafios e incertezas do mercado.
MATRIZ CURRICULAR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO | ||
---|---|---|
1° SEMESTRE | CH | |
Administração Rural 60 | 60 | |
Cálculos Aplicados | 60 | |
Teorias da Administração | 60 | |
Fundamentos do Agronegócio | 60 | |
Metodologia Científica e Técnicas de Pesquisa | 30 | |
Atividades Extensionistas I | 60 | |
TOTAL DO SEMESTRE | 330 | |
2° SEMESTRE | CH | |
Matemática Financeira | 60 | |
Gestão de Inovação e Tecnologias | 60 | |
Fundamentos da Agricultura | 80 | |
Contabilidade Básica | 60 | |
Marketing Estratégico | 30 | |
Atividades Extensionistas II | 60 | |
TOTAL DO SEMESTRE | 330 | |
3° SEMESTRE | CH | |
Estatística Aplicada | 60 | |
Economia Geral e do Agronegócio | 60 | |
Cadeias Produtivas do Agronegócio | 60 | |
Ciências Sociais | 60 | |
Comunicação Empresarial | 30 | |
Atividades Extensionistas III | 60 | |
TOTAL DO SEMESTRE | 330 | |
4° SEMESTRE | CH | |
Teoria e Psicologia Organizacional | 60 | |
Operações e Cadeias de Suprimentos (Gestão da Logística) | 60 | |
Gestão de Custos | 60 | |
Gestão de Produção Agroindustrial | 60 | |
Comportamento (Humano) Organizacional | 30 | |
Atividades Extensionistas IV | 60 | |
TOTAL DO SEMESTRE | 330 | |
5° SEMESTRE | CH | |
Sistemas de Informações Gerenciais | 60 | |
Gestão Financeira | 60 | |
Cooperativismo e Associativismo | 60 | |
Administração Pública | 60 | |
(OPTATIVA) Libras e o Sistema Braile | 30 | |
Atividades Extensionistas V | 60 | |
TOTAL DO SEMESTRE | 330 | |
6° SEMESTRE | CH | |
Gestão Orçamentária | 60 | |
Gestão de Pessoas | 30 | |
Gestão de Materiais | 60 | |
Gestão Mercadológica | 60 | |
Direito Empresarial, Agrário e Ambiental | 30 | |
Empreendedorismo | 30 | |
Estágio Supervisionado I – Gestão Financeira e Marketing | 100 | |
TOTAL DO SEMESTRE | 400 | |
7° SEMESTRE | CH | |
Gestão do Departamento Pessoal | 60 | |
Mercado de Capitais | 60 | |
Gestão da Produção | 60 | |
Planejamento Estratégico | 60 | |
Ética Profissional | 30 | |
Gestão de Projetos | 30 | |
Estágio Supervisionado II – Gestão da Produção e Agronegócio | 100 | |
TOTAL DO SEMESTRE | 400 | |
8° SEMESTRE | CH | |
Inteligência Emocional | 60 | |
Jogos de Empresas | 60 | |
Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 60 | |
Plano de Desenvolvimento de Negócios | 60 | |
Direito Tributário | 30 | |
Serviço Social e Seguridade – Previdência | 30 | |
Estágio Supervisionado III – Recursos Humanos | 100 | |
Atividades Complementares | 150 | |
TOTAL DO SEMESTRE | 550 | |
TOTAL GERAL DA CARGA HORÁRIA | 3.000 | |